التدريب والتطوير يرتقي بالكوادر القيادية للشركة في ورشة عمل تأهيلية

^الى الاعلى

foto1 foto2 foto3 foto4 foto5


الفحوصات المختبرية

 
 

موقع قسم التدريب والتطوير

http://moc.oil.gov.iq/training/

تصفح بريدك الالكتروني

الموقع الرسمي لFOD

أحصائيات زوار الموقع

حالة الطقس في ميسان

 

ضمن أطار الخطط التأهيلية والتطويرية التي أتخذها قسم التدريب والتطوير في شركة نفط ميسان عقدت في قاعة الدورات والمؤتمرات ورشة عمل تدريبية للكوادر القيادية في الشركة حول كيفية كتابة السيرة الذاتية وتقديم النفس باللغة الانكليزية 

علي عبد الزهرة مسؤول شعبة التدريب داخل العراق في قسم التدريب والتطوير تحدث إلى إعلام الشركة حول أهداف تلك الورشة قائلا إن الهدف الأساسي الذي يبتغيه التدريب والتطوير في تحسين وتأهيل اللغة الانكليزية للكوادر القيادية هو من أجل تطوير قابليات ومهارات الكادر القيادي في التعامل مع الكوادر الأجنبية لاسيما ان الشركة تتعامل وبصورة مستمرة مع الشركات الاستثمارية الأجنبية وهذا يحتاج إلى إتقان من قبل الكادر القيادي في اللغة الانكليزية كذلك تؤهل الكادر القيادي في إتقان الكتابة الصحيحة باللغة الانكليزية للكادر القيادي في طريقة الإجابة على الايميلات أو الرسائل باللغة الانكليزية، وأضاف عبد الزهرة ان تلك الورشة تكمن في شقين للمتدربين الاول هو كيفية كتابة السيرة الذاتية والثاني هو كيفية تقديم النفس باللغة الانكليزية أما طريقة المفاوضات في الاجتماعات باللغة الانكليزية سوف ناتي عليها تباعا في ورش أخرى وبالتدريج حتى الحصول على كادر قيادي متقن للغة الانكليزية بالشكل الصحيح مؤكدا ان تلك الورش لا تقتصر على الكادر القيادي فقط بل تشمل أيضا كل من كوادرنا الفنية الذين لهم تعامل مباشر في هذا الصدد وسنأتي عليها تباعا ، مبينا إن مدير قسم التدريب والتطوير المهندس حسنين عبد اللطيف أعد خططا تطويرية مهارية واسعة لكادر الشركة وتشمل عددا كبيرا من موظفي الشركة وكلا حسب اختصاصه سيكشف عنها في المستقبل القريب ، من جانبهم تحدثا إلى إعلام الشركة كل من المحاضر علي ثائر محمد من قسم السلامة والمحاضر محمد صبيح من قسم التدريب والتطوير مفاده إن الخطط التي يسير عليها القسم تنال إعجاب كوادر الشركة لما يقدمه هذا القسم من دورات متنوعة ومتعددة من أجل الوصول إلى نتائج علمية ومهنية عالية المستوى لموظف شركة نفط ميسان .

 

  مخلص الذهبي

 تصوير نوار شهاب

لوحة الاعلانات

** الطلبيات المحلية

..................................

** الطلبيات الخارجية

..................................

** طلبيات شركة سينوك

...................................

** طلبيات شركة بتروجاينا

..................................

** المناقصات

..................................

** نتائج فتح العطاءات

....................................

 

....................................

...................................